África do Sul · Joanesburgo
África do Sul: a base a partir da qual a rede é gerida.
Joanesburgo é a sede do nosso grupo e o centro operacional da rede da África Austral. O registo de sociedades, a contratação, o processamento salarial, o transporte e as alfândegas são aqui conduzidos pela nossa própria equipa, para clientes que se estabelecem na África do Sul e para cargas e estruturas que por ali passam.
Escritório
Joanesburgo
Estatuto
Sede do Grupo
Registo
CIPC
Também aqui
Transporte, alfândegas, entrega de procurement
Serviços neste mercado
O que fazemos na África do Sul
Cada um destes serviços é assegurado aqui pela nossa própria equipa, e cada um pode ser contratado isoladamente ou como parte da cadeia.
Constituição de sociedades na África do Sul
Registo de uma Pty Ltd junto da CIPC, MOI, beneficiário efectivo, activação junto da SARS e os registos de processamento salarial.
Employer of Record na África do Sul
Empregamos o seu pessoal ao abrigo da lei sul-africana, executamos o processamento salarial e detemos os registos obrigatórios.
Autorizações de trabalho e vistos
Vias para pessoal expatriado, legalização e as obrigações do empregador que daí decorrem.
Processamento salarial global
PAYE, UIF, SDL e o ciclo mensal, reportados em conjunto com os seus outros mercados.
Transporte internacional e alfândega
Transporte aéreo, marítimo e rodoviário de e para a África do Sul, com desalfandegamento no destino.
Procurement na China e na Índia
Sourcing na origem com entrega em armazéns sul-africanos no mesmo processo.
Contexto local
O que operar na África do Sul efectivamente exige
A África do Sul é o mercado processualmente mais maduro da nossa rede: o registo junto da CIPC é em larga medida electrónico e a declaração de beneficiários efectivos passou a fazer parte dele. O que se segue é onde as empresas estrangeiras subestimam o trabalho — a activação fiscal junto da SARS, os registos de processamento salarial para PAYE, UIF, SDL e COIDA, e uma conta bancária que exige documentação FICA reunida a contento do banco, e não do registo.
A relação laboral é regida pela BCEA e pela LRA, com determinações sectoriais e acordos de conselhos de negociação colectiva que podem vincular um empregador que nunca os negociou. Os contratos redigidos para outra jurisdição ficam habitualmente aquém no aviso prévio, nas férias e no processo de cessação.
Porque é que a sede do Grupo está aqui
A África do Sul reúne um registo comercial funcional, um sistema bancário sólido e a infra-estrutura rodoviária e portuária que serve Angola, Moçambique e toda a região. É onde mais frequentemente termina uma cadeia que começa em Pequim ou em Noida, razão pela qual a nossa maior equipa está aqui.
Os requisitos, as taxas contributivas e as sequências de tramitação mudam. O nosso escritório confirma a posição actual para o seu caso antes de assumir compromissos.
Em Joanesburgo
- Sede do Grupo, a nossa maior equipa
- CIPC, SARS e registos de processamento salarial numa só sequência
- Desalfandegamento e entrega de última milha
- A base do corredor da África Austral
- Telefone: +27 67 386 6383
Perguntas frequentes
Operar na África do Sul
Precisamos de um accionista ou administrador sul-africano?
Não, para uma sociedade privada padrão: a detenção integral por estrangeiros é permitida e não existe exigência de administrador residente. É necessário um public officer (representante fiscal) para efeitos fiscais e uma morada registada no país. Algumas actividades reguladas e a contratação pública comportam condições próprias, incluindo considerações de B-BBEE, que avaliamos face ao seu objecto social.
Quanto tempo até a empresa poder efectivamente operar?
O registo em si é rápido; o que determina a data real é a activação fiscal, os registos de processamento salarial e a conta bancária, que correm com prazos próprios e dependem de a documentação estar completa. Sequenciamo-los em paralelo sempre que o mercado o permite e confirmamos a posição actual para o seu caso, em vez de publicar um número.
Podem empregar pessoas na África do Sul antes de a nossa empresa existir?
Sim. O nosso Employer of Record emprega-as ao abrigo da lei sul-africana desde o primeiro dia, com PAYE, UIF e SDL tratados, e transfere-as mais tarde para a sua entidade com a antiguidade preservada.
Relacionado
Noutros pontos da rede
Comece pelo que tem de ser verdade na África do Sul.
Uma equipa a trabalhar, uma entidade a operar, mercadoria desalfandegada, ou as três coisas. Exponha o objectivo e devolvemos-lhe a sequência, as instituições envolvidas e a divisão de responsabilidades.